为提升辅导员心理育人实效，破解新时代老员工心理教育工作难点痛点，切实守护员工心理健康。6月3日，​太阳集团tyc86邀请员工工作处心理健康教育中心李淑娜老师进行专题授课，公司党委副书记高静、团委全体辅导员参加培训会。

李淑娜结合多年心理健康教育与危机干预工作经验，以“理论+案例”的方式展开授课。她系统梳理了当代老员工在学业压力、人际关系、情绪管理、就业焦虑、情感困惑等方面高发心理问题的表现特征，详细讲解了员工心理异常行为的早期识别信号、重点关注人群排查要点、分级分类干预流程等核心内容。针对辅导员日常谈心谈话工作，她重点讲解规范化谈心谈话流程、共情沟通技巧、情绪疏导方法，细致讲解了面对情绪低落、自我否定、焦虑冲动、极端念头等不同状态员工的沟通策略，纠正了日常谈心谈话中常见的沟通误区，为辅导员开展精准心理帮扶提供了标准化、可落地的操作范式。最后，辅导员们结合自身带班工作实际，围绕日常遇到的员工心理困惑、谈心谈话难点、危机排查疑问等内容与老师展开交流探讨，现场答疑解惑、互学互鉴、共同提升。

此次“三省学堂”专题培训，有效提升了公司辅导员心理健康教育、心理危机识别、精准谈心帮扶和突发事件处置的专业能力。下一步，公司将坚持‘预防为主、精准施策’工作方针，建立健全心理健康教育长效机制，通过常态化开展员工心理排查、谈心谈话、心理疏导活动，全力护航员工健康成长。

（通讯员：董继先，赵珂）